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Jobea recrutement

La route simple vers l’emploi

Depuis plusieurs années, la recherche de travail est devenue plus accessible grâce à l’émergence des sites d’emploi en ligne. L’internaute dispose d’un large choix de sites et de réseaux sociaux professionnels pour accéder aux offres des recruteurs. Cependant, la multitude d’acteurs en ligne peut parfois perdre le demandeur d’emploi qui ne sait plus vers quel site se tourner. Le site Jobéa permet de simplifier les démarches des demandeurs d’emploi pour accéder au monde du travail.

Une conception révolutionnaire

 

Jobéa voit le jour en Juin 2010, quelques années après la crise économique qui a impacté le monde du travail. Le premier objectif de l’entreprise est de proposer un site facilitant la recherche d’emploi. Grâce à des d’algorithmes, le site permet au recruteur et au candidat d’être mis en relation en fonction de différents critères comme les compétences recherchées par le premier et détenu par le deuxième. D’une manière générale, le candidat à l’opportunité de trouver un poste répondant exactement à ces exigences.

Quant au recruteur, il peut confier avec confiance le travail qu’il propose. Il est clair que le site améliore considérablement le processus de recherche d’emploi. Pour la réalisation de cette idée révolutionnaire, une équipe de professionnels s’animent pour mettre en œuvre toutes les requêtes. Le concept et la facilité d’utilisation du site permet aujourd’hui à Jobéa d’être un acteur incontournable et reconnu sur ce marché en France. En effet, l’entreprise dénombre près de 4.5 millions d’utilisateurs chaque mois pour plus de 475.000 offres d’emplois.

Nos valeurs

Esprit d'équipe

En équipe, nous répondons à vos attentes et besoins par un esprit de service nourri de la diversité des expertises et connaissances de chacun

Ecoute

Soucieux de répondre efficacement à toutes les demandes, nous sommes à l’écoute de nos interlocuteurs afin d’anticiper les requêtes futures

Innovation

Nous voulons améliorer sans cesse l’expérience clients en agissant ensemble pour adapter notre offre
w

Responsabilisation

Nous voulons offrir des opportunités de développement personnel de façon à permettre à chacun de se réaliser pleinement et connaître la réussite

Comment le site fonctionne ?

 

Pour le candidat en quête d’emploi, une inscription est nécessaire. Pour plus de facilité, la connexion peut s’effectuer avec le profil Facebook du candidat. Une fois l’inscription validée, l’accès aux offres d’emplois correspondants à ses critères est immédiat.

Le recruteur doit lui aussi s’inscrire à la plateforme pour trouver la personne adéquate pour le poste qu’il propose. La présélection et le classement se font intuitivement. Il recevra automatiquement les profils qui sont en adéquation avec ses attentes. Une fois qu’un candidat postule, le recruteur reçoit en temps réel son profil. Pour simplifier le recrutement, ses compétences et ses renseignements sont mis en avant.

Il suffit donc d’un seul clic pour jouir pleinement de tous les avantages de Jobéa. La recherche d’emploi n’a jamais été plus simple !

Jobéa

Le système de matching

 

Jobéa est basé sur un algorithme de matching. Les critères des deux partis sont pris en compte dès le dépôt de dossier. Le candidat peut donc soumettre le métier qu’il exerce, le métier souhaité, les expériences récentes, le secteur d’activité, le salaire attendu, le type de contrat recherché, les dates de disponibilité, les diplômes ainsi que la localisation du poste. Après vérification, le système va créer une courbe de décroissance affine et les critères demandés seront respectés. Ainsi, la recherche d’emploi se fera plus rapidement et plus efficacement.

Il y a deux ans, j’ai trouvé ce travail qui réponds à tous mes critères. Merci Jobéa !
Sophie Martin

Commerciale

Un solution simple, rapide et innovante pour trouver au mieux les profils que nous recherchons
Jacques Dury

Chargé de recrutement

Un support ergonomique et un concept original qui permettent de trouver un emploi au plus vite
Xavier Dubois

Chef de projet